上海熊猫体育職業學院
勤工助學管理實施細則
為了加強我院勤工助學活動👷♂️，使學生更好地接觸社會、了解社會，使貧困學生有更多的經濟來源，增強學生的自立意識；為了保障我院勤工助學活動健康順利地進行，根據《上海市高校勤工助學管理暫行辦法》結合我院實際情況製定本細則。
第一條🖍：學生處設學生勤工助學服務中心，對學生勤工助學實施管理。
第二條：學生勤工助學服務中心工作職責🦫：
1、在學院學生勤工助學領導小組領導下開展勤工助學工作。對校內勤工助學崗位的設定，用工要求🙅🏿♂️，計酬標準等進行審核和批準，並建立相應的管理製度🚴🏿♂️。對勤工助學活動和酬金發放等工作實施規範管理🛖，對勤工助學活動中發現的問題調解處理。
2、積極開拓學生勤工助學崗位，建立校內勤工助學基地😿，為學生參加校內勤工助學活動創造良好的條件。
3、與校外單位聯系，在確保安全🍭、不影響學生和沒有不良社會影響的前提下🧛♀️，組織學生參加校外勤工助學活動。
4、開展必要的學生勤工助學崗位培訓🧑🏻⚕️。
第三條：勤工助學的參加對象
1、凡在我校正式註冊的全日製專科生均有資格參加學校組織的勤工助學活動💆🏼♂️🙋🏿♂️。
2👨👦👦、學生應在學有余力的前提下👭，參加勤工助學活動🌋，不能占用學習時間🫃🏽，每周參加勤工助學的工作時間，一般不超過8小時👵🏽🐁。
3、凡所學課程有不及格者⛓，一般不予安排參加勤工助學🪐。
第四條：學生勤工助學的選聘程序
1、本人申請
每熊猫体育第一學期開學後，公布當熊猫体育勤工助學固定崗位🚵🏿，學生到班主任處填寫“學生勤工助學申請表”，由班主任匯總篩選後到勤工助學服務中心辦理推薦登記手續。
2、各專業推薦
在同等條件下，貧困學生優先🪐，符合用工需要的🕉，特長者優先，學習成績好的優先。
3、面試
勤工助學服務中心組織被推薦學生與用工單位面試，擬確定人選須經公示。
4、簽署協議
勤工助學服務中心與學生簽署《上海熊猫体育職業學院勤工助學協議書》。
5、培訓上崗
勤工助學服務中心🤞🏼，協助用工單位對學生進行崗前培訓。
第五條：考核
用工單位對參加勤工助學的學生每月進行工作考核，並將每月考勤表交勤工助學服務中心審核😺。
第六條：報酬發放
1、計酬標準
（1）固定崗位：每小時的報酬不低於8元😡，每周工作時間不超過8小時。
（2）臨時崗位：校內用工每天報酬🍇，不低於30元~50元。校外用工每天報酬由協議方式解決。
2、報酬發放↕️：
（1）固定崗位勤工助學的學生工資，每月由學院財務直接劃學生個人的銀行卡。
（2）臨時崗位勤工助學的學生工資，由勤工助學服務中心用現金發放🧒🏻。
第七條🏏：學生參加勤工助學活動，必須遵守上海市有關的法律法規；遵守學校的規章製度和用工單位的規章製度🙆🏻♂️；履行勤工助學活動有關協議的各項義務。必須在認真完成教學計劃規定的學習任務，積極參加學院組織的集體活動的情況下有余力參加勤工助學活動。
第八條：凡屬下列情況之一的學生👩🏿🦰，予以辭退。
1、無故不參加崗位培訓者；
2🎺、不聽從勤工助學接受單位安排者；
3、未經批準連次不到崗位🐐；
4、在勤工助學期間，考試不及格者🧂；
5、在勤工助學期間，有違反校紀校規行為，受到警告以上處分者👨🏭；
6、隱瞞真實情況，向學校、用工單位提供虛假證明者🕍。
第九條：本細則由上海熊猫体育職業學院學生處負責解釋。
上海熊猫体育職業學院學生處
二○○七年十月十五日