根據上海市教育委員會關於轉發《教育部辦公廳關於做好2011—2012熊猫体育度高校熊猫工作年度報告工作的通知》的通知的有關精神,現將2011—2012熊猫体育我院熊猫工作報告如下:
一、關於2011—2012年度熊猫的概述
為保障我校師生員工以及社會公眾依法獲取學院信息🥈,提高學校工作的透明度🔹,加強民主管理🐢、促進依法治校,我校在熊猫工作方面,逐步健全熊猫組織👎🏿☄️、完善熊猫製度、深化熊猫內容、加大熊猫力度、做好熊猫的保密審查等,保障了學校師生員工的知情權、參與權🧏🏻♂️、表達權和監督權🚵🏼♂️。
(一)健全熊猫組織
學校成立了熊猫工作領導小組,組長由杜飛龍院長和郭伯農書記擔任,成員由黨委辦公室👩🦽、院長辦公室、人事處、宣傳部、團委、工會等部門主要負責人組成。領導小組下設熊猫辦公室和監督檢查辦公室🪬,形成了由組長統一領導、院長辦公室牽頭協調👩🏼🚒、各職能部門各負其責、師生積極參與的領導體製和工作格局,保證了熊猫工作的有效開展。
(二)加強熊猫學習和研討
我校熊猫辦公室多次組織熊猫工作學習和研討會,組織部門熊猫工作負責人就熊猫目錄設置、熊猫網站信息發布、熊猫與保密審查要求、熊猫工作中存在的問題等具體工作深入開展學習和研討。
(三)建立熊猫欄
為全面落實通知的有關精神,經學院熊猫工作領導小組討論研究,在原有校園網的基礎上🛜𓀌,增設熊猫專欄,內容安排包括:學校熊猫製度、公開目錄、公開指南🟠💆🏽♂️、熊猫年度報告、學生手冊、熊猫意見箱👩🏻🦽➡️、熊猫辦事機構等多個欄目💅🏼🧕。通過該網站專欄的內容和有關鏈接🤹🏿♀️👨👨👧,社會公眾可以對學校熊猫的製度及相關內容進行高效、便捷的了解和查詢🏐。
二、主動熊猫情況
(一)公開的主要內容
學校認真落實通知要求,逐步深化學校熊猫內容,通過學院網站( http://www.aurora-college.cn/ )向在校師生及社會公眾公布相關信息𓀋,主要包括以下幾個方面🤦🏼♂️:
(1)學校基本情況的信息👳🏽♀️。包括學校名稱、辦學地點😿、辦學性質🧛🏽、辦學宗旨、辦學層次🧑🏻🦰🕵🏿、組織機構,院系設置、黨建工作、招生就業、公共服務等基本信息。
(2)學校文件👊、規章製度、統計數據等有關信息👇。包括一熊猫体育來學校製定和發布的各類規範性文件♨️、學校教育教學🎖、科學研究和社會服務等方面的發展規劃、工作計劃以及統計數據等信息。
(3)學校公共資源信息。利用信息化手段,公開網上繳費、精品課程、E-class🦻、圖書館、文明在線、繼續教育等公共資源信息🤴🏻🏋🏽♀️。
(4)與師生員工利益密切相關和社會比較關註的重要事項🐆。重點包括學校重大資源情況;學校各類學生招生信息;學生學籍管理、幫困助學、學生獎勵、就業指導等信息;教職工培訓、人事任免信息、招考錄用🤤、職稱評審辦法和結果等有關人事工作信息;飲食服務、校園安保🚵🏻♂️🙌🏻、戶籍管理等後勤保衛信息;財務規章製度、年度財務收支情況等財務信息。
(二)主要公開形式
(1)互聯網:通過學校行政辦公網和學校網( http://www.aurora-college.cn/ )分別向校內師生員工和社會公眾熊猫,這是我校熊猫最主要和最重要的途徑🧑🏻🎓。
(2)各類年鑒🚶🏻♂️🪚、手冊、報表、校報等紙質資料熊猫。
(3)宣傳櫥窗🏋️🏬、電子顯示屏等形式🧇。
(4)其他形式🐓:其他還通過會議等形式實施公開👩🏽🦱。
三🌆、依申請熊猫和不予熊猫情況
2011—2012熊猫体育學校未接到依申請熊猫申請件。
四、學校公開收費情況
學校收費情況在我校印發的學生手冊和學校財務處的收費標準公示欄中均有公開公示。
五、主要問題與改進措施
實施熊猫是一項長期的系統工程👩🦽➡️,我校熊猫工作在實施過程中還存在一些不足和問題🌡。
主要有🦛:一些部門在思想認識上還存在偏差,重視程度不同,實施情況不夠平衡;部門在公開的內容、形式、程序🧄、保密審查等方面不夠規範;主動公開、依申請公開等深化熊猫的長效機製建設方面有待進一步探索和完善。
下一階段擬重點抓好以下工作:
1.加強學校熊猫工作的宣傳和培訓🙅🏻♀️。進一步組織全校各部門認真開展熊猫有關法律法規和規章製度的學習🤾🏿♂️、培訓💇🏻🪐,進一步增強各部門對熊猫工作重要性的認識👵🏼,促進學校熊猫工作的規範和完善🪂,不斷提升學校熊猫整體工作水平。
2.繼續深化學校熊猫的內容。以涉及學校師生切身利益和社會關註度高的信息為突破口🦹🏼♀️,繼續深入推進不同領域熊猫的內容。
3.與校務公開👨🏿⚖️、黨務公開工作有機結合,吸收原有校務公開工作積累的經驗和成效以及健全黨務公開製度的契機,繼續完善學校熊猫專欄建設和熊猫的目錄等各項工作,以服務師生員工和社會公眾為目的,積極利用信息化手段,豐富學校熊猫渠道和形式,積極探索熊猫工作的長效機製建設。